Trong mùa đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) ngân hàng năm 2026, nhiều nhà băng đã đồng loạt công bố kế hoạch chia cổ tức và phát hành cổ phiếu thưởng với quy mô chi trả lớn và tỷ lệ phát hành cổ phiếu ở mức cao, tiếp tục thu hút sự quan tâm của nhà đầu tư. Trong đó, một số ngân hàng có tỷ lệ chi trả cổ tức vượt mốc 30%.

Dẫn đầu về tỷ lệ chi trả cổ tức toàn ngành là Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) với tổng mức hơn 31%, gồm 5% tiền mặt (tương ứng quy mô khoảng 3.966 tỷ đồng) và 26,04% cổ phiếu. Thời gian chi trả cổ tức của VPBank dự kiến trong quý II–III/2026. Nhà băng này dự định tăng vốn điều lệ vượt 100.000 tỷ đồng.

Đứng ngay sau là Ngân hàng TMCP Phát triển TP HCM (HDBank) khi dự kiến chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 30%, tương ứng nguồn thực hiện khoảng 14.136 tỷ đồng từ lợi nhuận chưa phân phối năm 2025. Song phương án chi tiết về phát hành cổ phiếu hiện chưa được HDBank công bố.

Năm 2025, HDBank đã chi trả gần 30% cổ tức và cổ phiếu thưởng, cao hơn kế hoạch được thông qua tại ĐHĐCĐ. Nhiều năm qua, HDBank duy trì chính sách cổ tức cao và liên tục, dựa trên nền tảng lợi nhuận tăng trưởng bình quân trên 25% mỗi năm.

Vị trí tiếp theo là Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlongbank) khi dự kiến trình cổ đông thông qua phương án chia cổ tức với tỷ lệ lên tới 29,5% bằng cổ phiếu, tương đương phát hành thêm tối đa 170,6 triệu cổ phiếu.

Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) cũng có kế hoạch chi trả cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ lên tới 25%. Trong đó, MB dự định dùng 12.082 tỷ đồng để trả cổ tức bằng cổ phiếu và 8.055 tỷ đồng để trả cổ tức bằng tiền mặt (tỷ lệ 10%), tương đương tổng giá trị chi trả khoảng 20.137 tỷ đồng.

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) dự kiến phát hành 583,8 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông với tỷ lệ hơn 20,5%, tổng giá trị phát hành theo mệnh giá khoảng 5.838 tỷ đồng. Bên cạnh đó, nhà băng này cũng có kế hoạch phát hành tối đa 40 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) trong năm 2026, với giá tối thiểu 10.000 đồng một cổ phiếu.

Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB) dự kiến chia cổ tức với tổng tỷ lệ 20% trong năm nay. Trong đó, khoảng 3.600 tỷ đồng được chi trả bằng tiền mặt (tỷ lệ 7%) và hơn 6.600 tỷ đồng bằng cổ phiếu (tỷ lệ 13%). ACB cũng dự kiến phát hành tối đa 667 triệu cổ phiếu để tăng vốn điều lệ lên 58.000 tỷ đồng.

Tương tự, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) có kế hoạch trình cổ đông phương án phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ tối đa 20%, tương đương tối đa 624 triệu cổ phiếu.

Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) đã thông qua kế hoạch phát hành 343,1 triệu cổ phiếu thưởng, tương ứng tỷ lệ 20% để tăng vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Còn Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) dự kiến chi trả cổ tức 9% bằng tiền mặt, đồng thời phát hành thêm 9,5% cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu.

Ở nhóm ngân hàng có vốn nhà nước, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank)vừa công bố kế hoạch tiếp tục tăng mạnh vốn điều lệ thông qua phát hành 1,068 tỷ cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu từ Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ đến hết năm 2023. Nếu hoàn tất, vốn điều lệ của Vietcombank sẽ tăng từ 83.557 tỷ đồng lên 94.238 tỷ đồng.

Tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), cổ đông đã thông qua kế hoạch tăng vốn thêm hơn 21.600 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu thưởng, trả cổ tức và chào bán riêng lẻ. Sau khi hoàn tất, vốn điều lệ dự kiến tăng lên gần 91.870 tỷ đồng.

Các phương án trên cho thấy xu hướng tăng vốn thông qua cổ phiếu thưởng và duy trì mức cổ tức cao tiếp tục được nhiều ngân hàng theo đuổi trong năm 2026, nhằm củng cố năng lực tài chính, đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn vốn và tạo dư địa cho tăng trưởng tín dụng trong giai đoạn tới.

Việc trả cổ tức cổ phiếu cũng mang lại lợi ích cho cổ đông nắm giữ và kỳ vọng vào đà tăng giá dài hạn khi nhà băng kinh doanh hiệu quả.